Стартував новий сезон програми стажування SGPP у CEMARK

У липні в CEMARK стартував новий сезон Students and Graduates Pipeline Program (SGPP) – програми стажування та розвитку молодих талантів. Урочистий запуск відбувся 14 липня на Кам’янець-Подільському цементному заводі за участю керівників підприємства, функціональних керівників, менторів та учасників програми.

Цього року до SGPP приєдналися 7 нових стажерів. Разом із ними навчальну частину програми проходитимуть ще 7 працівників, які нещодавно приєдналися до CEMARK. Для них це можливість глибше познайомитися з виробництвом, корпоративною культурою та процесами компанії.

Протягом дев’яти місяців учасники поєднуватимуть теоретичне навчання з практикою у підрозділах. Програма охоплює виробництво цементу, роботу кар’єру, сировинні матеріали, помел, випал клінкеру, контроль якості, а також екологію, логістику, постачання, фінанси, ремонти, лідерство та управління проєктами.

Кожен учасник матиме наставника та індивідуальний план розвитку, а завершальним етапом стане власний проєкт, спрямований на вдосконалення реальних бізнес-процесів або виробничої діяльності.

Важливою складовою SGPP є безпека. Уже на початку програми учасники проходять навчання з охорони праці та знайомляться з принципами лідерства у сфері безпеки й відповідального ставлення до власного здоров’я та здоров’я колег. Такий підхід відповідає ключовій цінності CRH – «People are our Priority» («Люди – наш пріоритет»).

Під час Kick-off учасники також познайомилися з керівниками компанії та почули історії колег, які свого часу розпочинали кар’єру з робітничих і стартових посад, а сьогодні займають керівні ролі в CEMARK.

SGPP поєднує практичний досвід, професійний розвиток і менторську підтримку, допомагаючи учасникам краще зрозуміти роботу компанії та визначити власну професійну траєкторію.